8 مزیت دورکاری
در این نوشتار به 8 مزیت دورکاری (Remote Working) از جنبههای مختلف فردی، اجتماعی، اقتصادی و حتی زیست محیطی اشاره شده است. شناخت این مزایا میتواند در انتخاب شغل، شیوه راه اندازی کسب و کار و نیز ارائه شیوه تعامل با مشتریان کارساز باشد.
دور کاری (Remote Work) که به عنوان کار از راه دور (telecommuting) یا اصطلحات مشابه دیگری همچون (work from home) یا (teleworking) نیز شناخته میشود، در سالهای اخیر به طور فزایندهای محبوب شده است. پیشرفتهای فناوری و تغییرات در فرهنگهای کاری امکان کار از خانه یا مکانهای دیگر را برای کارکنان فراهم کرده است. مزایای کار از راه دور چند جانبه است و نه تنها بر کارکنان، بلکه بر کارفرمایان و محیط زیست نیز تأثیر میگذارد.
۱. افزایش بهرهوری
یکی از مهمترین مزایای کار از راه دور، افزایش بالقوه بهرهوری است. بدون حواسپرتیهای محیط کار سنتی، مانند جلسات غیرضروری یا وقفههای غیرمنتظره از سوی همکاران، کارکنان میتوانند بهتر بر وظایف خود تمرکز کنند. مطالعات نشان دادهاند که کارمندان دورکار اغلب سطح بهرهوری بالاتری دارند، زیرا میتوانند محیطی را که متناسب با سبک کاریشان است ایجاد کنند.
۲. بهبود تعادل کار و زندگی
کار از راه دور به کارکنان انعطاف بیشتری در مدیریت زمان خود میدهد و منجر به تعادل بهتر کار و زندگی میشود. بدون نیاز به رفت و آمد، کارکنان میتوانند زمان بیشتری را با خانواده خود بگذرانند، به سرگرمیهای خود بپردازند یا به فعالیتهای شخصی دیگر مشغول شوند. این تعادل میتواند به رضایت شغلی و زندگی بهتر منجر شود.
۳. صرفهجویی در هزینهها
هم کارکنان و هم کارفرمایان میتوانند از صرفهجوییهای قابل توجه در هزینهها با کار از راه دور بهرهمند شوند. کارکنان در هزینههای رفت و آمد، لباسهای کاری و وعدههای غذایی صرفهجویی میکنند. کارفرمایان نیز میتوانند هزینههای نگهداری فضای اداری فیزیکی از جمله اجاره، خدمات و لوازم اداری را کاهش دهند،
۴. دسترسی به نیروی کار جهانی
کار از راه دور به شرکتها این امکان را میدهد که بهترین استعدادها را بدون توجه به موقعیت جغرافیاییشان استخدام کنند. این دسترسی به نیروی کار جهانی میتواند منجر به استخدام نیروی کاری متنوعتر و با مهارتتر شود. شرکتها دیگر محدود به افراد محلی نیستند و میتوانند کسانی را پیدا کنند که دقیقاً با نیازها و شرایط آنها را مطابقت دهند. این امر بویژه در مشاغل مرتبط به داده و اطلاعات بارزتر است.
۵. مزایای زیستمحیطی
کاهش رفت و آمد به معنای تعداد کمتر خودرو در جادهها، کاهش انتشار مواد آلاینده در هوا و کمتر شدن ترافیک است. کار از راه دور به پایداری زیستمحیطی کمک میکند و میزان کلی آلودگی (هوا، صوتی و …) را کاهش میدهد. علاوه بر این، تعداد کمتر ساختمانهای اداری منجر به کاهش مصرف انرژی و استفاده کمتر از منابع میشود.
۶. مزایای سلامتی
کار از راه دور میتواند تأثیرات مثبتی بر سلامت کارکنان داشته باشد. کارکنان میتوانند با کنترل بیشتر بر محیط کار فضاهای کاری ارگونومیک ایجاد کنند و استراحتهای منظم و تمرینات لازم را در برنامههای روزانه خود بگنجانند. کاهش مواجهه با آلودگیهای اداری و توانایی مدیریت بهتر استرس نیز به بهبود سلامتی افراد کمک میکند.
۷. افزایش رضایت شغلی و ماندگاری
کارکنانی که انعطافپذیری لازم برای کار از راه دور را دارند اغلب رضایت شغلی بیشتری خواهند داشت. این رضایت میتواند منجر به افزایش وفاداری و کاهش نرخ ترک شغل شود و به نفع کارفرمایان باشد، زیرا هزینهها و اختلالات مربوط به استخدام و آموزش کارکنان جدید کاهش مییابد.
۸. تداوم عملیات
کار از راه دور به کسبوکارها انعطاف بیشتری در زمان بحران، مانند بلایای طبیعی یا همهگیریها، میدهد. با داشتن زیرساخت کار از راه دور، شرکتها میتوانند بدون وقفههای قابل توجه به عملیات خود ادامه دهند و از تداوم و پایداری کسبوکار اطمینان حاصل کنند.
نتیجهگیری
مزایای کار از راه دور بسیار زیاد و قابل توجه است که به 8 مزیت دورکاری در این مطلب اشاره شد. این شیوه کار به طور مثبتی بر کارکنان، کارفرمایان و محیط زیست تأثیر میگذارد. همانطور که کار از راه دور فراگیرتر میشود، ضروری است که سازمانها این تغییر را بپذیرند و راهبردهای موردنیاز را پیادهسازی کنند که با انجام این کار، میتوانند بهرهوری، رضایت کارکنان و پایداری را افزایش دهند و راه را برای آیندهای انعطافپذیرتر و مقاومتر هموار کنند.
